Planificación de su permiso de ausencia por maternidad

Conforme planee su permiso de ausencia por maternidad, puede que se quiera hacer las siguientes preguntas:

• ¿Cuánto tiempo quiero seguir trabajando antes de la fecha en que debe llegar el bebé?
• ¿Cuánto tiempo quiero seguir trabajando antes de la fecha en que debe llegar el bebé?
• ¿Mi trabajo me expone a peligros contra la salud o requiere horarios excesivamente largos?
• ¿Tengo riesgo de parto de pre-término?
• Después de nacer el bebé, ¿planeo regresar al trabajo? ¿Cuándo?
• ¿Soy capaz de acomodar mi horario de trabajo en términos de trabajar menos días a la semana o menos horas al día? ¿Es una opción el horario flexible o el compartir el trabajo?
• ¿Puedo disponer de lo que quiera en términos de mi permiso de ausencia por maternidad?

Conforme planea su permiso de ausencia por maternidad, es importante que se familiarice con sus derechos. Tanto el estado de California como el gobierno federal cuentan con Actas de permiso de ausencia familiar y médica que contienen sus derechos y restricciones relativos al tiempo de asueto con un bebé nuevo.

Tempranamente en el embarazo, investigue y estudie su permiso de ausencia con su jefe. Es importante tener un acuerdo por escrito con él antes de empezar su permiso de ausencia.

Póngase en contacto con su representante de Recursos humanos o de Personal a fin de determinar si usted tiene derecho a pago por incapacidad del estado o de la empresa. Hay formas apropiadas disponibles mediante su empresa o acudiendo a la oficina de Reclamos de incapacidad del estado de California.

Otros contactos de información que pueda necesitar:

• Comisión de Empleo y Vivienda Justos (Fair Employment and Housing Commission ) (para copias de los reglamentos de California) www.dfeh.ca.gov (en ingles)
  • Empleo (Employment): (800) 884-1684
  • Vivienda (Housing): (800) 233- 3212
• Departamento de Trabajo de EE.UU., Sección de Horas y Sueldos (US Department of Labor, Wage and Hour Division) (para copias de reglamentos federales) 1-866-487-9243 www.dol.gov/esa/whd/ (en ingles)

Aviso: Los números telefónicos y las direcciones de páginas web están sujetas a cambio.

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